Diensten
Inefficiënte werkprocessen, ontevredenheid op de werkvloer, conflicten met collega’s; allemaal voorbeelden van processen die het werkgeluk behoorlijk kunnen beïnvloeden en waarbij een matige kwaliteit van communicatie vaak de boosdoener is. Hoe doorbreek je deze cirkel, maar vooral hoe maak je het bespreekbaar?
Want hoe kan er optimaal samengewerkt worden als men niet elkaars taal spreekt? Of als je niet begrijpt waarom die collega compleet anders reageert dan jij op dezelfde situatie? We hebben allemaal een blinde vlek als het om communicatie gaat.
Wij maken deze blinde vlek zichtbaar door inzicht te geven in gedrag, motivatie voorkeur en communicatiestijl. Omdat wij beiden geschoold zijn als zowel trainer als improvisatieacteurs zijn humor en inhoud onlosmakelijk met elkaar verbonden.
“Juist de combinatie van theater en inhoud maakte dat onze medewerkers zich niet aangevallen voelden, maar begrepen waar ‘het gedoe’ vandaan kwam. We gaan nu, met wederzijds vertrouwen, met elkaar aan de slag en kunnen ook vooruit gaan kijken.”
Onze diensten zijn verdeeld in 3 categorieën en afhankelijk van het te behalen resultaat, naar wens te combineren.
Onderzoek & Analyse
Op ontdekking in uw organisatie.
Wat laten de medewerkers zien aan gedrag en wat voor bedrijfscultuur creëert dit? Hoe is de balans tussen werkplezier en werkdrukbeleving? En in hoeverre zijn de kernwaarden van uw organisatie verankert in het DNA van uw medewerkers?
Bedrijfscultuur in beeld
Door interactief werktheater wordt de huidige cultuur van uw organisatie in beeld gezet en het gedrag van uw medewerkers onder de loep genomen.
De humor tijdens de voorstelling zorgt ervoor dat leren leuk is. Geen wijzende vinger maar een spiegel om bewustwording te creëren.
Handvatten & Borging
Aan de slag met gedrag!
Na bewustwording komt inzicht in hoe gedrag ontstaat en welke drijfveren daarin een rol spelen. Vervolgens gaan we nieuwe vaardigheden intrainen en geven we concrete handvatten hoe je weer meer plezier in je werk krijgt.
