Branches
Wij investeren bewust in medewerkers uit de publieke sector (zorg, gemeenten, onderwijs/kdv) en klantenservice.
Waarom? Omdat wij feeling hebben met deze branches en snappen waar ze tegen aan lopen. We kennen de bedrijfscultuur, spreken hun taal, herkennen de praktijkvoorbeelden, maar bovenal hun passie. Of zij anderen iets onderwijzen, hen helpen, begeleiden of zorgen voor. De wens om iets voor anderen te betekenen en het bijbehorende dienstverlenende karakter van de medewerkers is de verbindende factor. Zo simpel is het.
De valkuil van deze dienstverlenende beroepshouding is echter dat men moeite heeft met het bewaken van eigen grenzen en het stellen van prioriteiten. Tevens wordt in deze sectoren veel gebruik gemaakt van diverse protocollen en systemen waarvan je kan afvragen of ze bijdragen aan “De Bedoeling”. Dit resulteert vaak in doorploeteren, vermindert werkgeluk en uiteindelijk uitval op de werkvloer. Dat kan toch niet de bedoeling zijn?
Daarom dragen wij graag bij aan hun werkgeluk. Want.. stel dat het wél lukt?
