Aanpakken niet helpende patronen

Waarom kom je dezelfde muur steeds weer tegen?

Je hebt het al eerder meegemaakt. Een nieuwe baan, een nieuwe omgeving, nieuwe collega’s — maar dezelfde situaties. Dezelfde spanning met een leidinggevende. Dezelfde moeite met grenzen stellen. Dezelfde onzekerheid op het moment dat het ertoe doet.

Het ligt niet aan de omgeving. Het ligt niet aan jou. Het ligt aan patronen.

De vraag is niet of je patronen hebt. Die heeft iedereen. De vraag is: blijf je erin hangen — of pak je ze aan?

Het schuurt. Het confronteert. En het werkt — precies waar Durven & Doen voor staat.

  • 1
  • 2
  • 5
    • Je herkent je eigen belemmerende patronen en begrijpt waar die vandaan komen
    • Systemische dynamieken in werk en privé worden zichtbaar — en daarmee hanteerbaar
    • Triggers en onzekerheden worden herkend als signalen van onderliggende patronen
    • Je maakt concrete stappen in het doorbreken van belemmerende patronen
    • Je gaat naar huis met zelfinzicht en concrete handvatten voor gedragsverandering
  • Na afloop is de deelnemer in staat om:

    • Eigen belemmerende patronen herkennen en benoemen — in gedrag, reacties en terugkerende situaties
    • De oorsprong van die patronen onderzoeken vanuit een systemisch perspectief
    • Inzicht tonen in hoe (familie)dynamieken en systemen doorwerken in het professionele functioneren
    • Organisatie- en familieopstellingen gebruiken als instrument voor zelfinzicht
    • Triggers en onzekerheden herkennen als signalen van onderliggende patronen
    • Concrete stappen zetten om belemmerende patronen te doorbreken
  • Doelgroep

    Beroepsprofessionals, minimaal MBO 4

    Grootte/ vorm

    Individueel

    Tijdsduur

    2x 2.5 uur live
    2x 1 uur online 

    1 x 1,5 uur live

    Aantal bijeenkomsten

    5

    Methodieken

    Systemisch werken (Bert Hellinger), Organisatieopstellingen, Familieopstellingen, Tafelopstellingen

    Studiebelasting

     

    Evaluatie

    Volgens het model van Kirkpatrick

    Certificering + bewijs van deelname

    Op aanvraag

    Bijzonderheden

    Familieopstellingen worden niet ingezet als therapievorm, de inzichten vanuit het systemisch werken worden altijd gekoppeld aan het professionele functioneren

     

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4