Persoonlijke ontwikkeling

Het beste uit jezelf halen begint met eerlijk kijken naar jezelf.

Niet naar wat er van je verwacht wordt. Niet naar het functieprofiel, de competentiematrix of de feedback van je laatste beoordelingsgesprek. Maar naar wie jij werkelijk bent als professional. Wat jou drijft. Waar jouw kracht ligt. En wat jou tegenhoudt om die kracht ook echt in te zetten.
Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Want de meeste mensen zijn druk met werken — niet met nadenken over hoe ze werken. De patronen die hen belemmeren zijn zo vertrouwd dat ze er doorheen kijken. De grens die al lang te ver is opgerekt voelt inmiddels normaal. De leiderschapsstijl die niet helemaal klopt is zo ingesleten dat niemand hem nog ter discussie stelt.

Totdat iemand de juiste vraag stelt.

Wat wij doen

Bij Durven & Doen geloven we dat persoonlijke ontwikkeling begint waar het ongemakkelijk wordt. Niet bij het oppoetsen van wat er al is — maar bij het eerlijk onderzoeken van wat er beter kan. We houden je een spiegel voor. We stellen de vragen die je zelf nog niet durfde te stellen. En we helpen je van inzicht naar actie — want inzicht zonder beweging is tijdverspilling.

Onze persoonlijke ontwikkelingstrajecten zijn er voor professionals die klaar zijn om stappen te zetten. Stappen in hoe zij communiceren, hoe zij leiding geven, hoe zij hun loopbaan vormgeven — of hoe zij omgaan met de patronen die hen al jaren in de weg zitten. Wij werken zowel met bewezen theorieën en modellen als met systemisch werken — een diepgaandere methode die niet alleen kijkt naar gedrag, maar naar de onzichtbare dynamieken en patronen die dat gedrag sturen.

Hoe werkt het?

Elk traject is maatwerk. We starten altijd met een intakegesprek om te onderzoeken wat jij nodig hebt en welke aanpak het beste past. De meeste trajecten duren ca 10 weken, omdat wat ingesleten is nu eenmaal ook de ruimte nodig heeft om uit te slijten.

We combineren fysieke bijeenkomsten met online sessies, zodat het praktisch inpasbaar is in een volle agenda én het rendement hoog blijft door regelmatig contact.

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen doen? Klik hier om vrijblijvend contact op te nemen. Onze deur staat altijd voor je open!

Authentiek Leiderschap

Authentiek leiderschap

Deze training gaat over leiderschap dat niet van buiten komt maar van binnenuit.

Communicatie vaardigheden versterken

Communicatievaardigheden versterken

Effectief communiceren is geen aangeboren talent. Het is een vaardigheid die je kunt ontwikkelen.

Persoonlijke DISC sessie online

Persoonlijke DISC sessie 

Deze online DISC-sessie geeft je die inzichten — compact, concreet en direct toepasbaar.

Loopbaanontwikkeling

Loopbaanontwikkeling

Deze training gaat over jou. Over het ontdekken van wie je bent als professional, wat je drijft en waar je naartoe wilt.

Aanpakken niet helpende patronen

Aanpakken niet helpende patronen

De vraag is niet of je patronen hebt. Die heeft iedereen. De vraag is: blijf je erin hangen — of pak je ze aan?

Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid

Werkgeluk en duurzame inzetbaarheid

Werkgeluk is geen toevalstreffer. Het is het resultaat van bewuste keuzes — over hoe je werkt, hoe je leeft en hoe je omgaat met wat er van je gevraagd wordt.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4