Terug naar De Bedoeling

Systeem versus kerntaken

Je werkt hard. Je volgt de procedure. Je vult het formulier in, stuurt het door, wacht op akkoord — en ergens onderweg ben je vergeten waarom je dit werk eigenlijk doet.

De regels zijn er om mensen te helpen. Maar soms lijkt het alsof de regels er zijn om de regels. En de mensen? Die redden zich wel.

Hoe is het zo ver gekomen?

De praktijkvoorbeelden zijn raak en herkenbaar. Met scherpte, humor en herkenning laat Durven & Doen zien hoe organisaties zichzelf klemzetten — en hoe de beweging terug naar de bedoeling in gang wordt gezet.

Het schuurt. Het confronteert. En het werkt — precies waar Durven & Doen voor staat.

  • 1
  • 2
  • 5
    • Je herkent hoe systemen de bedoeling langzaam verdringen
    • Je ontdekt waar jij onbewust meegaat in het systeem
    • Je leert de juiste vragen stellen: doen we dit voor de regel of voor de mens?
    • Je creëert ruimte om te handelen vanuit bedoeling
    • Je gaat naar huis met een concrete mindsetshift

  • Na afloop is de deelnemer in staat om:

    • Het onderscheid benoemen tussen handelen vanuit bedoeling en vanuit systeem
    • Het gedachtegoed van Wouter Hart toepassen op eigen werksituaties
    • De juiste balans vinden tussen kaders en de bedoeling.
    • Collega's bevragen op de kloof tussen bedoeling en uitvoering
    • Minimaal één concrete gedragsverandering benoemen

  • Doelgroep

    Beroepsprofessionals, minimaal MBO 4

    Teamgrootte/ vorm

    Maximaal 100 deelnemers

    Tijdsduur

    1,5 uur

    Aantal bijeenkomsten

    1

    Methodieken

    Verdraaide Organisaties van Wouter Hart.

    Studiebelasting

    n.v.t.

    Bijzonderheden

    Opbouwtijd 1,5 uur | Speelvlak 4x4m | Techniek: beamer, scherm, wifi | Eigen geluidsman inclusief licht, geluid, headsets en microfoon.

    Deze interactieve leerervaring is geïnspireerd door Verdraaide Organisaties van Wouter Hart.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4