Nieuwsflits!
Lees hier onze maandelijkse nieuwsbrieven van de afgelopen tijd. Wil jij ook een maandelijks Durven & Doen inspiratiemoment? Meld je dan hier aan.
Wat is ook ook al weer normaal?
Wij zijn in de war. Jij ook? Het lijkt erop dat we terug gaan naar het oude normaal. Maar wat is dat eigenlijk? En kan dat nog na 2 jaar anders denken? Of voorzichtig denken. Of vooral aan anderen denken. Of juist enkel aan jezelf denken. Waar denk jij aan?
Wat doen jullie als team dan om elkaar te ondersteunen om weer naar het oude normaal te gaan? Het is namelijk niet zo vanzelfsprekend dat wanneer "het weer mag" iedereen ook weer doet zoals hij/ zij deed. Open communicatie is ook hier weer de sleutel en uiteraard helpen wij jullie graag.
Alert! Werkgeluk-verlies op de loer!
Wat? Weer terug naar de mondkapjes? Weer meer thuiswerken? 1,5 meter?! Hoe reageerde jij op de aankondigingen tijdens de persconferentie? Omgaan met een pandemie, het is echt een ware kunst. Iets waar we niet voor zijn opgeleid en wat we nog nooit eerder gedaan hebben. Meningen zijn er te over. Maar wat vind jij? Wat vinden jouw collega's? Wat besluit het management? En nog interessanter; hoe ga je om met al die meningen en gevoelens? Trek je je terug? Of maak je het juist bespreekbaar?
Boost Je Brein en ga veerkrachtig de lente in
Gelukkig de lente is weer in aantocht! Dat betekent voor veel mensen een frisse start, een lekker opgeruimd huis, een strak tuintje. Maar waarom zou je je brein ook niet eens lekker verfrissen?
Deze nieuwsbrief besteden we aandacht aan veerkracht in pittige tijden. Zo doen we mee aan de Dutch Happiness Week, vertellen we je over onze nieuwe online teamtraining en nog veel meer!
Hoe virtueel verbonden ben jij?
Hoe erg we allemaal gehoopt hadden dat we in 2021 weer terug naar normaal zouden gaan, beginnen we nu langzaamaan te beseffen dat het 'oude normaal' nog ver weg is. Extra belangrijk dus om bewust te worden van jouw behoeftes in deze virtuele wereld. En hoe houd jij jezelf mentaal fris nu je wellicht ook nog het thuisonderwijs op je bord hebt gekregen?
In deze nieuwsbrief geven we je tips hoe jij de verbinding kan verbeteren met de ander ook al zie je hem of haar enkel online. Maar ook wat kan je doen om toch interactie te hebben met elkaar ondanks de beperkingen die er gelden.
Wat erop je pad komt, daar heb je geen invloed op. Wél hoe je ermee omgaat
Eindelijk is het zover: ons boek over veerkracht ligt bij de drukker! Twee jaar duurde het van concept tot realisatie, maar dan heb je ook wat 🙂 Super trots zijn wij, dat wat begon met een droom van Joleen, geworden is wat het nu is: Een samenwerking van acht krachtige vrouwen. Een boek over niet opgeven, over kwetsbaar durven zijn, maar bovenal over geloven in jezelf. Stel dat het wél lukt?!
Code oranje in gebieden met veel (digitale) veranderingen en gebrek aan werkgeluk
"Ik mis een psycholoog in het Outbreak Management Team" zegt neuropsycholoog Erik Matser. Iemand die zich bezighoud met datgene wat er in de mensen omgaat in deze vreemde Corona tijden. Hoe is dat bij uw organisatie gesteld vragen wij ons af. Bent u op de hoogte wat er speelt onder uw mensen? En wat de effecten van deze pandemie zijn op psychologisch en emotioneel gebied?
Versla het Corona virus met werkgeluk
Zit je in de stress of maken ze jou niet zomaar gek? Nu de wereld zo in de ban is van het Corona virus is het nog belangrijker voor organisaties om bewust in te zetten op gelukkige medewerkers. Want wist je dat gelukkige mensen actiever zijn, creatiever, energierijker en dat ze meer participeren dan minder gelukkige mensen? En boven op dat alles zijn ze ook nog eens minder vatbaar voor ziektes*. Een win - win - win situatie dus.
Frustratie door miscommunicatie
Hoe vaak heb jij frustratie door miscommunicatie? Of erger nog; door het gebrek aan communicatie. Miscommunicatie of het gebrek daaraan is een van de grootste frustraties op de werkvloer. En het feit dat we steeds meer online/ digitaal gaan communiceren doet daar zeker geen goed aan.
Deze maand praktische tips voor jou EN kan je je nog aanmelden voor een toffe workshop Meer resultaat uit jouw klantgesprekken (€25 pp)
Hoe blijf jij FIT?
(Fris, Initiatiefrijk en Toch relaxed?
In deze nieuwsbrief staat Werkplezier (weer) centraal. De nieuwsberichten over toenemend ziekteverzuim, verloop en disbalans vliegen ons om de oren dus er moet NU iets gebeuren.
Niet klagen maar hulp vragen! Wij dagen je uit om deze week eens bij jezelf te bedenken hoe jij jezelf FIT kan houden. Want... Stel dat het wél lukt?!
Werkplezier hier!
"20% van de werkende mensen in het Westen heeft een 'bullshitbaan' (VPRO Tegenlicht, 2019). Zij hebben het idee dat wat ze doen helemaal geen zin heeft (Graeber, 2018). Het zorgt er mede voor dat Nederlanders massaal op zoek gaan naar een nieuwe baan (Randstad, 2019). Hoe bind en boei je medewerkers?" Materie die wij super interessant vinden. Waarom zou je in vredesnaam kiezen voor een "bullshitbaan". Want als dat is wat het is kan jij toch besluiten om iets anders te gaan doen?
Helaas is het niet altijd zo makkelijk.
Toch is dat wel hetgeen wat ons drijft.
Klant blij komt door Mij
Een blije klant zorgt voor meer werkplezier. Maar wat draag jij nou effectief bij aan die klantbeleving? Ben jij je er bewust van dat je het verschil kan maken? Vaak zitten we zo vast in het systeem en de procedures dat we vergeten wat nou écht klantvriendelijk is. Is het klantvriendelijk om 4 minuten in de wacht te mogen staan? Is het klantvriendelijk om de klant op te zadelen met een systeemfout? Is het klantvriendelijk om je verschuilen achter een procedure? (zo doen we het altijd)
Deze nieuwsbrief zit weer vol inspiratie, gouden tips rondom klanttevredenheid en uiteraard ook m.b.t. communicatie. Stel dat het wél lukt?!
Allemachtig wat is dat prachtig krachtig!
De Luizenmoeder en Durven & Doen; er zijn meer overeenkomsten dan je denkt. Zelfs magazine Psychologie heeft zich erover gebogen en geeft 3 redenen waarom humor zoals gebruikt in De Luizenmoeder zo krachtig is. En waarom regie theater dus zo effectief is.
Ken jij regie theater als middel om organisaties in beweging te krijgen?
Wist jij dat je d.m.v. (regie) theater een platform creëert tot gesprek, tot bewustwording?
Dat je d.m.v. theater gevoelige thema's bespreekbaar maakt en dat juist door de inzet van humor het uit de taboe sfeer gehaald wordt?
Laat je verrassen, misschien is het wel wat voor jou.
Wij zijn ervan overtuigd dat je verder kunt komen in het leven, zowel zakelijk als privé, wanneer je jezelf toestaat fouten te mogen maken. Oftewel, dat je bereid bent om onderuit te gaan om verder te komen.
Heb jij regelmatig last van stress of prestatiedruk op je werk? Voel jij een grote verantwoordelijkheid en behoefte om succesvol te moeten zijn? Als het antwoord ja is dan kan de impro mindset je veel opleveren.
Wil jij de peilers voor 2019 omzetten in sprekend beeld? Gemeenschappelijk gedachtengoed creëren? Sneller een bevredigend resultaat behalen? En dat in 1 dag? Dan is deze Actie Sessie echt iets voor jou
Hoe zorg jij er voor dat je in de komende december maand ècht aanwezig bent en niet alleen maar bezig bent met het volgende 'moetje'? Hopelijk kunnen we jou met deze nieuwsbrief een beetje op weg helpen.
Dit jaar bestaat Stoptober al weer 5 jaar. Nu roken Mariëlle en Joleen niet (meer) maar waar wij wel naar benieuwd zijn is waar zou jij nou mee willen stoppen? Wat kost jou onnodig veel energie? Waardoor kan jij minder focussen (wist je dat rokers onevenredig veel tijd in hun hoofd bezig zijn met de vraag of ze nog genoeg sigaretten hebben en of ze wel ergens kunnen roken?)
Wat voor bewuste keuzes maak jij? Evalueer je eigenlijk wel eens écht hoe leuk jij je werk nog vindt? En wil je dit werk nog doen tot aan je pensioen? En hoe maak je dit bespreekbaar met je baas en/of collega's als de uitkomst niet positief is?
Deze maand wat praktische handvatten hoe je zo'n evaluatie kan aanpakken en hoe je er voor zorgt dat je duurzaam inzetbaar blijft.
Wat doe jij om het vakantie gevoel vast te houden? En gun jij het jezelf om concessies te doen? Gewoon omdat het kan?
In de vakantie periode is de wereld net even wat vertraagd en is de gejaagdheid er vanaf. Hoe fijn zou het zijn als we dat het hele jaar door kunnen vasthouden? Dat we -mede door het lekkere weer- net even wat vriendelijker communiceren en rust hebben, maar wel dus productief blijven. Oftewel, hoe doe jij dat effectief chillen?
We naderen de zomervakantie, fijn! Ben jij er ook zo aan toe? Maar weet je wat zo gek is? Pas wanneer de welverdiende vakantie in zicht is of we daadwerkelijk vakantie hebben, realiseren we ons vaak pas hoe moe we eigenlijk zijn. Hoe hard we gewerkt hebben. Hoe kort ons lontje is geworden en hoe vol we ons bord telkens weer scheppen.
Hoe kan je ervoor zorgen dat je gedurende het jaar wat ruimte op je bord houdt? Hoe zorg je er voor dat je niet meedraait in de malle molen van het leven? Door het gebruik van improvisatie technieken en humor. Het leven is al serieus genoeg toch?
Deze maand kwamen wij deze uitspraak van Loesje tegen. Hoe kloppend! Wat gebeurt er toch met ons zodra de zon begint te schijnen?
Ben je ook zo blij dat het gure weer eindelijk uit Nederland is vertrokken? En merk jij, net als ons, dat je ineens veel meer energie hebt doordat de zon schijnt? Overal schieten te pas en te onpas bloemen uit de grond en ook de eerste vlinders zijn al gesignaleerd.
Wat is het toch bijzonder dat we die diversiteit in de natuur zo waarderen, maar dat we dat in werksituaties vaak lastig vinden?
Haha ik hoor jullie al denken. Dat is gemakkelijk gezegd maar moeilijk gedaan. En wat betekent het nou eigenlijk, goed voor jezelf zorgen?
Nou als wij lezen dat het werk van een zorgmedewerker voor 40% bestaat uit registratiewerkzaamheden en de last die men daarbij ervaart. Dat 71% van de medewerkers aangeeft last te hebben van werkdruk en dat uiteindelijk 50% overweegt uit de zorg te stappen. Dan is er toch echt wel iets aan de hand en rijst natuurlijk de grote vraag; hoe blijf jij ervoor zorgen dat jij mentaal en fysiek gezond blijft?
Je kan bijna geen krant openslaan en ieder zichzelf respecterend actualiteiten programma heeft het al besproken; het toenemend aantal burn-outs in Nederland. Wij raken telkens weer geïntrigeerd door deze berichten over burn-out, stress en alle gevolgen die daar mee gepaard gaan. Want is het nou mode of menens?
We zijn allemaal gewoontedieren. En gewoontes zijn moeilijk te doorbreken. We leven nu; denk dus nu in haalbare resultaten. En die haalbaarheid is voor iedereen anders. Denk in doelen die te realiseren zijn. En heb je eenmaal een beslissing genomen? Hoe blijf je dan ‘ja’ zeggen? Het antwoord is eigenlijk simpel; ‘Get in line, stay in line. Heel saai, maar wel simpel.
Stop met goede voornemens, neem de juiste beslissingen en ga er voor!
Energiegevers vs Energiezuigers. Hoe vaak maak jij bewust een keuze om iets eens niet te doen? Alles wat je aandacht geeft groeit; ook die ene energiezuiger... Mensen die in de zorg werken, hebben het meeste last van de werkdruk. Meer dan personeel in andere sectoren beklagen ze zich over de hoeveelheid werk en over het werktempo. Is dit waar? En zo ja welke keuze maak jij?
Winterdip; is het een mindset of een mindfuck? Meer dan 500.000 Nederlanders hebben jaarlijks last van een winterdip. De vraag is alleen hoe ga jij er mee om? Geef je jezelf er compleet aan over of geef je jezelf een trap onder de kont? In deze nieuwsbrief hebben we het over mindset. En vooral wat JIJ morgen anders kan doen.
Deze maand DISC in de spotlights; hoe groen bent u? In deze eerste nieuwsbrief stellen wij ons voor, vertellen we wat meer over het DISC model waar wij mee werken en geven we facts & Figures over de zorg. Want is uw organisatie klaar voor de toekomst?
