NEE is ècht oké!

Interactieve theater bijeenkomst over de toenemende werkdruk 

Aan De Slag Met Kwaliteitskader

Wij spreken vaak over werkdrukbeleving omdat iedereen werkdruk anders ervaart. De een is dol op deadline’s en de ander gedijt nou eenmaal beter bij een wat rustigere werkomgeving. Bovendien gaat iedereen ook anders om met de externe factoren die de werkdrukbeleving kunnen beïnvloeden. 

Bij de interactieve theater bijeenkomst Nee is ècht oké! stellen wij de medewerkers de vraag;

Hoe ervaar jij je werkdruk? Kom je genoeg voor jezelf op door je grenzen aan te geven? 

Hoe houd jij je als zorgmedewerker staande binnen de kaders van de organisatie zonder je autonomie te verliezen? Hoe zorg jij er voor dat je jezelf uitdaagt, de maximale kwaliteit levert, zonder dat je de lat te hoog legt en bezwijkt onder de druk? Wil je hierin beter voor jezelf leren zorgen?

Dan is de interactieve theater bijeenkomst WERKDRUK -NEE is echt OKE- wat voor jullie team of organisatie!

 

 

 ‘De gedachte dat je eerst goed voor jezelf moet zorgen, voordat je goed voor anderen kunt zorgen, hielp me daarbij.’

Theater en beleving:
‘ Mensen kunnen zich verplaatsen in de personages uit de scene, en zichzelf herkennen. Ze voelen hoe het anders moet en kunnen daardoor er woorden aan geven. Kennis moet je niet alleen horen maar ook voelen. Handvatten en tips komen dan pas daadwerkelijk binnen’

Resultaat

Kennis, inzicht en een platform om samen in gesprek te gaan over de toenemende werkdruk. Ervaar wat omdenken, gesprekstechnieken en een positieve mindset kunnen betekenen voor werkdrukbeleving. Iedereen ervaart werkdruk op een andere manier en dient er dus ook anders mee om te gaan.  Tijdens de voorstelling worden herkenbare situaties uitgespeeld en wordt humor gecombineerd met deskundigheidsbevordering en praktische tips.

Praktische informatie

Tijdsduur: 1 – 2,5 uur

De tijdsduur is afhankelijk van de invulling. Kiest u enkel voor de voorstelling dan volstaat 1 uur. Wilt u het resultaat maximaliseren dan adviseren wij om de voorstelling aan te vullen met een werksessie. De bijeenkomst duurt dan ca 2,5 uur.

Maximaal aantal deelnemers: Om de interactie hoog te houden is een maximum van 75 personen gewenst, maar de voorstelling kan uiteraard voor honderden mensen gespeeld worden mits de faciliteiten daar op ingericht zijn

Geïnteresseerd?

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4