Gespreksleider

Sommige gesprekken zijn te belangrijk om aan het toeval over te laten. Een teamgesprek na een conflict. Een strategiesessie waar belangen botsen. Een bijeenkomst waar gevoelige onderwerpen op tafel komen die al te lang zijn vermeden.

Als gespreksleider zorgen wij voor structuur zonder strakheid. Voor richting zonder sturing. Voor een klimaat waarin iedereen zich gehoord voelt — en waarin de moeilijke onderwerpen niet worden omzeild maar juist worden aangegaan.

Wij bewaken het proces zodat de inhoud zijn werk kan doen. Wij houden de balans tussen hoofd en hart. En wij zorgen ervoor dat het gesprek leidt tot wat het moet leiden: begrip, beweging en concrete uitkomsten.

Een gespreksleider van Durven & Doen zet in op psychologische veiligheid als voorwaarde voor een eerlijk gesprek, actief luisteren en samenvatten zodat iedereen zich gehoord voelt, de-escaleren wanneer spanning oploopt of posities verharden, bewust sturen op zowel inhoud als betrekking, en concrete uitkomsten en afspraken als afsluiting van elk gesprek.